- Accompagnateurs(-trices) en gestion de carrière -
Faire une différence dans l’avenir d’un(e) élève
Nous invitons des personnes issues d’un large éventail de secteurs, professions et horizons à devenir des accompagnateurs(-trices) en gestion de carrière pour des élèves de 9e et 10e année partout en Ontario.
Grâce au Labo de carrières de l’Ontario, vous accompagnerez les élèves dans l’exploration d’une variété de professions, la découverte de secteurs en croissance et la compréhension des besoins évolutifs du marché du travail. Vous les aiderez à amorcer leur propre cheminement de carrière en toute confiance.
Prêt(e) à vous impliquer?
Complétez la première étape pour devenir accompagnateur(-trice) en gestion de carrière en remplissant ce formulaire simple et rapide.
Pourquoi devenir accompagnateur(-trice) en gestion de carrière?
Inspirez la prochaine generation
Offrez aux élèves l’occasion d’explorer de nouvelles perspectives de carrière et encouragez-les à poursuivre leurs rêves avec confiance.
Partagez votre expertise
Mettez à profit votre expérience professionnelle pour offrir aux élèves des informations concrètes sur votre secteur d’activité. C’est une occasion unique de transmettre des conseils pratiques aux jeunes qui souhaitent en apprendre davantage.
Rencontrez la main-d’œuvre de l’avenir
Saisissez l’occasion d’échanger avec la prochaine génération de talents en partageant votre parcours professionnel et vos connaissances du monde du travail. Votre expérience peut devenir une source d’inspiration concrète, et contribuer à guider les jeunes vers un avenir professionnel à leur image.
Redonnez à votre communauté
Faites une différence concrète en soutenant le développement professionnel des élèves de votre région et contribuez à bâtir une main-d’œuvre plus forte pour l’avenir.
Inspirez des élèves
Offrez aux élèves un aperçu unique de votre secteur d’activité et répondez à leurs questions pour les aider à mieux comprendre les cheminements de carrière possibles.
Établissez des liens avec les écoles
Créez des partenariats avec les écoles locales qui offrent aux élèves des expériences concrètes. Vous contribuez ainsi à leur permettre de développer des compétences pratiques et à mieux comprendre les réalités du monde professionnel.
Avantages de devenir accompagnateur(-trice) en gestion de carrière
Croissance professionnelle
Développez vos compétences en leadership et en mentorat, tout en ayant un impact tangible sur la vie des élèves.
Élargissement de votre reseau
Rencontrez d’autres professionnel(le)s et organisations passionnés par le perfectionnement professionnel des jeunes et l’autonomisation de la main-d’œuvre de demain.
Façonnement de la main-d’œuvre de demain
Contribuez activement à la préparation de la prochaine génération de travailleurs(-euses) pour assurer leur réussite dans des secteurs en forte demande.
Responsabilisation de votre communauté
Aidez les élèves à découvrir les possibilités de carrière qui existent dans leur communauté, tout en favorisant une représentation équitable et en inspirant la prochaine génération de talents locaux.
Conditions d’admissibilité et exigences pour devenir accompagnateur(-trice) en gestion de carrière
Nous invitons des personnes issues de tous les milieux professionnels, quel que soit leur parcours, qui sont prêtes à partager leur parcours et inspirer la prochaine génération. Voici ce que vous devez savoir au sujet du rôle d’accompagnateur(-trice) :
Qui peut être accompagnateur(-trice) en gestion de carrière?
Professionnel(le)s de tous les horizons
Que vous œuvriez dans les métiers spécialisés, les technologies, les soins de santé, les affaires, les arts ou tout autre secteur, nous vous invitons à partager votre parcours professionnel afin d’inspirer la relève.
Mentor(e)s engagés
Si vous avez à cœur de soutenir les jeunes, de les conseiller et d’avoir un impact positif dans votre communauté, ce rôle est fait pour vous.
Un désir de transmettre des conseils concrets
Mettez à profit vos expériences et votre parcours professionnel pour offrir aux élèves un aperçu réaliste du monde du travail et les aider à développer leur confiance en soi.
Exigences pour s’impliquer
Engagement à outiller les jeunes
Avoir le désir d’inspirer et d’accompagner les élèves, en leur transmettant des connaissances essentielles pour explorer leurs intérêts et découvrir diverses possibilités de carrière.
Compétences en communication
Être en mesure de communiquer de façon positive, claire et bienveillante avec les élèves, que ce soit en personne ou en ligne.
Flexibilité
Être à l’aise pour interagir avec les élèves dans divers contextes.
Ouverture d’esprit
Faire preuve de respect et de sensibilité envers des élèves issus de milieux culturels, socioéconomiques et éducatifs variés.
Code de conduite
S’engager à respecter un code de conduite qui garantit un cadre sécuritaire, inclusif et respectueux et reflète les valeurs de notre organisme.
Attentes envers les accompagnateurs(-trices) en gestion de carrière
En tant qu’accompagnateur(-trice) en gestion de carrière, vous jouerez un rôle clé en accompagnant les élèves de 9e et 10e année dans leur exploration des divers parcours professionnels. Pour garantir une expérience enrichissante et positive, les accompagnateurs(-trices) en gestion de carrière doivent :
fournir une vérification des antécédents à jour;
participer activement à l’ensemble des activités d’intégration et de formation prévues;
respecter en tout temps le code de conduite;
prendre part aux séances d’accompagnement selon l’horaire établi;
favoriser un environnement d’échange positif et inclusif.
Préparation à l’accompagnement en gestion de carrière
Formation
Nous offrons une formation complète afin de garantir que tous les accompagnatrices et accompagnatrices en gestion de carrière disposent des outils et des stratégies nécessaires pour accompagner et interagir efficacement avec les élèves, quel que soit son parcours. Cette formation aborde les meilleures pratiques en matière d’engagement des jeunes, les stratégies de communication et le développement des compétences en mentorat.
Guide d’animation
Notre guide d’animation est une ressource précieuse pour structurer vos séances d’accompagnement. Il vous permet d’offrir des conseils clairs et adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève. Ce guide permet une approche cohérente et efficace du mentorat qui reflète les objectifs de notre programme.
Ressources
En tant qu’accompagnatrice ou accompagnateur en gestion de carrière, vous aurez accès à une gamme de ressources conçues pour enrichir votre accompagnement. Celles-ci incluent des données au sujet de l’industrie, des modèles d’activités, des stratégies pour favoriser les échanges et des informations sur les tendances du marché du travail local. Ces ressources vous permettront d’offrir aux élèves des conseils précieux et pertinents pour les aider à explorer leur cheminement de carrière.
Prêt(e) à faire une différence?
Si vous répondez à ces critères et souhaitez contribuer concrètement à l’avenir des jeunes de l’Ontario, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe d’accompagnateurs(-trices)! Il s’agit d’une occasion enrichissante de partager votre expertise, d’affiner vos compétences en mentorat et d’inspirer la prochaine génération de talents.
Ressources pour les accompagnateurs(-trices) en gestion de carrière
FAQ pour les accompagnateurs(-trices) en gestion de carrière
Cette FAQ a été conçue pour répondre clairement aux questions les plus fréquentes liées à ce rôle enrichissant. Vous y trouverez des informations sur le niveau d’engagement, le soutien offert, ainsi que les avantages personnels et professionnels associés à cette expérience de mentorat.
Aperçu du rôle d’accompagnateur(-trice) en gestion de carrière
Ce guide offre une vue d’ensemble du rôle d’accompagnateur(-trice) en gestion de carrière, de l’impact que vous pouvez avoir sur le parcours professionnel des élèves, et ce à quoi vous pouvez vous attendre en rejoignant notre communauté de mentor(e)s.
Vidéo d’intégration pour les accompagnateurs(-trices) en gestion de carrière
(Bientôt disponible)
Cette courte vidéo vous offre un aperçu tout ce que vous devez savoir avant de vous engager comme bénévole au Labo de carrières de l’Ontario. Vous y découvrirez des renseignements au sujet du déroulement d’une séance typique, des conseils pour établir des liens significatifs avec les élèves et des astuces pour partager votre parcours avec authenticité. Que ce soit ou non votre première expérience à titre de mentor(e), cette vidéo a été conçue pour vous aider à vous sentir confiant(e) et prêt(e) pour faire une réelle différence.
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Notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape! N’hésitez pas à nous écrire et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.